安徽省委组织部最新公示_安徽省委组织部最新公示黄陆群

1.2021安徽合肥市肥东县引进教育人才公告5人

2.安徽省人民网站公开招聘工作人员公告

3.2021年安徽黄山市考试录用公务员第七批录用通知书领取公告

4.安徽选调生录取结果时间

#教师招聘# 导语2022年度安徽皖西学院公开招聘博士公告已发布，学校地址：安徽省六安市云露桥西月亮岛， 现将招聘公告原文发布如下：为做好2022年度皖西学院面向社会公开招聘博士工作，根据《事业单位人事管理条例》（院令第652号）和安徽省委组织部、安徽省人力社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下：

　一、招聘原则

　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　二、招聘

　我校2022年度招聘岗位及人数详见《皖西学院2022年高层次人才引进一览表》。

　三、相关待遇

　详见皖西学院校园网招聘公告。

　四、招聘条件

　招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　（一）具有中华人民共和国国籍；

　（二）遵守宪法和法律；

　（三）具有良好的品行；

　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　（五）适应岗位要求的身体条件；

　（六）岗位所需的其他条件。其中，年龄原则上不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生），学校急需或具有副高级（含）以上职称的博士年龄可适当放宽。其他要求以“招聘”中各岗位要求为准。

　有下列情形之一的人员，不得报考：

　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　（三）现役军人；

　（四）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　五、报名方式

　方式一：符合相应条件的人员认真填写《皖西学院博士应聘申请表》，并将申请表、本科及研究生阶段学历学位证书、科研成果等材料扫描件电子版同时发送到用人单位邮箱（见“招聘”）和人事处招聘邮箱（zhaopin@wxc.edu.cn），原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。

　方式二：符合相应条件的人员请登录皖西学院人才招聘网（网址：rszp.wxc.edu.cn），在“博士招聘岗位”栏目里选择申请岗位，点击“在线投递简历”按要求填写并提交申请。其他应聘相关证明材料原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。

　六、资格初审

　学校有关部门和各用人单位根据招聘、条件及岗位有关要求，对应聘人员的报名材料进行资格审查（其中，科研工作及学术成果由科研处审核鉴定）。

　七、考核与审批

　资格初审合格人员须进行试教考核和学术考核，主要对应聘人员教学能力、学术水平、学术能力等方面进行综合评价。考核由各二级学院（部）学术分委员会组织实施，考核专家应由教授或具有博士学位的副教授（不具备博士学位的副教授须报人事处审批）组成，人数不少于7人。

　考核成绩按百分制计算，试教考核和学术考核占比均为50%，且试教考核和学术考核平均成绩均达到或超过60分者视为考核合格，考核合格人员由所在单位党政联席会议（领导班子会议）研究具体引进意见，并报学校审批。

　八、体检与考察

　体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　九、公示

　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校网站公示7天。对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补2次。

　十、签约聘用

　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力和社会保障厅办理有关聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》（院令第652号）和省办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　十一、有关事宜

　（一）学校纪检部门对招聘工作进行监督，招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度，实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通，认真受理和查实投诉或举报信息，对违纪人员和行为，要依据相关规定给予严肃处理，切实保障招聘工作公平、公正进行。

　（二）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

　（三）最终拟聘用人员必须在学校要求的时间前向学校提交招聘岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、就业报到证/与原单位解除工作关系的证明材料，并来校报到工作，否则学校本年度内将不予聘用。

　（四）本招聘公告最终解释权归皖西学院人事处所有。

　（五）联系地址及****：

　人才招聘电话：0564－3306082 招聘邮箱：zhaopin@wxc.edu.cn

　纪委监督电话：0564－3306173 纪委信箱：jwi@wxc.edu.cn

　学校地址：安徽省六安市云露桥西月亮岛

　学校网址：://.wxc.edu.cn

　皖西学院2022年高层次人才引进一览表

　皖西学院

　2022年4月28日

2021安徽合肥市肥东县引进教育人才公告5人

12月16日，安徽省党组书记、李国英主持召开省第88次党组会议，省党组成员参加会议。电视画面显示，天津市何树山与湖南省副杨光荣已跨省调任安徽省党组成员。

何树山在天津时分管工业和信息化（国防工业、节能降耗）、服务业、科技、知识产权、电力、通信、安全生产、抗震救灾工作。他出生于1964年3月，年从大庆石油学院（现东北石油大学）毕业后先后在大庆石油管理局、吉林石油集团、大港油田等工作。2008年任天津经济技术开发区管委会主任；2009年12月起，任天津市滨海新区区委常委、天津经济技术开发区管委会主任；2013年1月底当选为天津市。

杨光荣在湖南时负责民族宗教、民政、人力社会保障、住房城乡建设、安全生产、法制、人民防空和台湾事务工作，负责国家安全、司法、信访、保密工作。他出生于1962年11月，湖南湘潭人，之前一直在本省工作，曾任长沙县委书记、长沙市委常委、湖南省旅游局局长、张家界市委书记，2016年12月出任湖南省副。值得一提的是，据湖南省网站披露，今年12月6日，杨光荣还曾以副的身份出席全省煤矿整顿关闭暨安全生产工作会议。而短短十天时间，他已转任安徽省党组成员。

除此之外，15日闭幕的共青团安徽省第十四次代表大会上，孔涛当选为共青团安徽，他出生于14年，之前是合肥市。家喻户晓的希望工程“大眼睛”苏明娟则当选共青团安徽（兼职）。

此前的共青团安徽李红已于11月27日转任中国国际贸易促进委员会安徽省委员会党组书记、主任。

除了省委、团省委领导干部的履新，马鞍山、铜陵两个地级市的市委书记、也分别进行了调整。

12月17日下午，马鞍山市召开全市领导干部大会，宣布省委决定：魏尧任马钢集团党委书记、董事长，不再担任马鞍山市委书记；安徽省委教育工委书记张岳峰任马鞍山市委书记。

16日，合肥市委常委、巢湖市委书记的胡启生公式拟任铜陵市委副书记，并提名为铜陵市人选。胡启生出生于11年，拥有北京大学的法学博士学位，2015年被中组部授予“全国优秀县委书记”称号。此次公示通过后，胡启生将成为全国为数不多的“70后”地级市之一。

近期安徽省其他厅级干部的调整情况包括：

铜陵市倪玉平调任安徽省地税局党组书记、局长；

马鞍山市市委常委、季翔任省发展研究中心副主任、党组成员

安徽省环保厅厅长汪莹纯转任蚌埠市委书记；

滁州市政协副、天长市委书记金维加转任安徽省卫计委副主任；

安徽省发展改革委党组成员、副主任吴劲松出任安徽省统计局党组书记、局长；

安徽省地税局党组书记、局长胡春武转任省国土厅党组书记、提名为厅长人选；

安徽省直工委副书记郭德成调任省地方志办公室党组书记、主任；

安庆市委副书记刘大群任安徽省审计厅党组书记、提名厅长人选；

淮南市委常委、常务袁方转任安徽省人民防空办公室党组书记、主任；

安徽省人民防空办公室主任陈硕到安徽省政协任职；

安徽省纪委驻省委宣传部纪检组组长陈烨任安徽省新闻出版广电局党组书记、局长，省版权局局长。

安徽省纪委宣传部部长缪黎明任安徽省委第五巡视组副组长；

安徽省纪委组织部部长李亚东任安徽省高级人民法院政治部主任（副厅级）、党组成员。

何树山简历

何树山，男，汉族，1964年3月生，山东新泰人，1986年12月加入中国***，年7月参加工作，中国石油大学油气井工程专业毕业，在职研究生学历，工学博士，正高级工程师。

年 先后任大庆石油管理局钻井一公司技术员、工程技术站副主任，分公司党委书记、副经理，公司副总工程师

1996年 先后任大庆石油管理局钻井一公司副经理、常务副经理，钻井三公司党委副书记、经理，修井分公司党委副书记、经理

2000年 吉林石油集团有限责任公司总工程师

2002年 先后任吉林石油集团有限责任公司党委副书记、董事长、总经理，中石油大港油田分公司党委副书记、总经理

2008年 天津经济技术开发区管委会主任

2009.12天津市滨海新区区委常委、天津经济技术开发区管委会主任

2013.01 天津市

2017.12 安徽省党组成员

杨光荣简历

杨光荣，男，汉族，1962年11月出生，湖南湘潭人，1989年8月参加工作，1985年6月加入中国***，研究生学历，经济学硕士，经济师。

1982.09 湖南财经学院财政系财政学专业学习

1986.06 西南财经大学财政系财政学专业硕士研究生

1989.08 长沙市财政局科研所干部

1993.03 长沙市财政局专职督查员（副科级）

1994.12 长沙市财政局副局长

1998.04 长沙市财政局局长

2000.01 长沙市财政局局长、党组书记

2002.05 长沙市天心区委书记

2003.12 长沙经济技术开发区党工委书记

2004.01 长沙经济技术开发区党工委书记、长沙县委书记

2006.09 长沙市委常委、长沙经济技术开发区党工委书记、长沙县委书记

2008.11 湖南省旅游局局长、党组书记（其间：2010.11-2011.01中央党校地厅级干部进修班学习）

2013.03 张家界市委书记

2016.11 湖南省党组成员、办公厅党组书记

2016.12 湖南省副、省秘书长、党组成员、办公厅党组书记

2017.12 安徽省党组成员

年底总是升官的时候。

安徽省人民网站公开招聘工作人员公告

#教师招聘# 导语2021安徽合肥市肥东县引进教育人才5人，报名时间：2021年4月26日截止， 考 网现将招聘公告原文发布如下：为进一步优化我县教师队伍，提升办学水平，发挥示范引领作用，推动肥东县教育事业发展，经研究同意，面向全省引进5名优秀教师。现将有关事项公告如下：

　一、引进原则

　坚持“公正、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准。

　二、引进范围和岗位

　面向全省引进5名优秀中学教师。其中肥东一中高中物理、历史教师各1名，安徽师范大学附属肥东实验中学初中语文、英语教师各1名，安徽师范大学附属肥东实验学校初中数学教师1名。

　三、引进方式

　取资格审核、面试、考察相结合的方法进行。

　四、引进条件

　(一)拥护中国***的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备优良的职业道德;

　(二)在编在岗公办学校教师，年龄在40周岁及以下(1980年4月2日及以后出生);正高级或特级教师年龄可放宽到45周岁及以下(15年4月2日及以后出生);

　(三)具有国家承认的本科及以上学历和相应教师资格证，需有六年及以上教学经历;

　(四)身心健康，能胜任教学工作，同时需符合安徽省教师资格申请人员体检标准要求的身体条件;

　同时报考人员需具备以下条件之一(获奖学科需与报考学科一致)：

　1.国家模范(优秀)教师或省模范(优秀)教师;

　2.省“特级教师”称号或正高级专业技术职称教师;

　3.省学术和技术带头人;

　4.地市级名教师或名班主任或长工作室主持人;

　5.地市级及以上教坛新星或地市级及以上优质课(课堂教学大奖赛)一等奖获得者;

　6.地市级以上拔尖人才或学科人。

　具有下列情形之一的，不得报考：

　1.不符合选调岗位条件要求的人员;

　2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员;

　3.经人力和社会保障部门认定有考试违纪行为在停考期内的人员;

　4.因严重违反师德师风，受到过党政纪处分的人员;

　5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;

　6.本县在编在岗教师。

　五、引进方法和程序

　(一)网上报名和资格审核

　1.自公告发布之日起，请登录肥东县人民网肥东教育体育子站(://.feidong.gov.cn/xqbm/jytyj/index.html)，在通知公告栏下载附件《肥东县2021年公开引进人才报名资格审核表》，填好后发至邮箱448551832@qq报名，截止日期2021年4月26日，逾期不再接受报名。

　2.2021年4月29日—4月30日上午8:00—11:30;下午14:30—17:30到肥东县教体局人事科(地址：安徽省肥东县店埠镇沿河东路57号)进行资格审核，审核通过后现场领取面试通知书;未按时参加资格审核的，视为放弃。

　3.资格审核时须本人携带以下材料：

　(1)由本人填写的《肥东县2021年公开引进人才报名资格审核表》;

　(2)、学历证、教师资格证、专业技术资格证、普通话测试证、获奖证书、表彰文件及教育教学成果等原件和复印件(原件审核后退回);

　(3)本人近期免冠同底1寸照片2张;

　(4)需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　(二)面试

　1.考生携带《面试通知书》和有效(原件)按时到达指定地点参加面试;不能按时参加面试的，视为自动放弃。

　2.面试内容为无生上课和答辩，满分100分，其中无生上课为80分、答辩为20分。每人面试时间为20分钟，其中无生上课时间为15分钟，答辩时间为5分钟，面试前考生按指定内容提前40分钟备课。

　3.面试结束后当场宣布面试成绩(四舍五入保留小数点后两位)。面试设定最低分数线70分，从高分到低分确定人选，未达到最低分数线的，不予进入下一环节。面试成绩于面试结束后3日内在肥东县人民网肥东教育体育子站(://.feidong.gov.cn/xqbm/jytyj/index.html)公布。

　(三)体检和考察

　1.体检标准参照省教育厅《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由考生自理。

　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据引进岗位的要求，取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

　3.如报考人员自动放弃体检或体检、考察不合格的，在同岗位考生中依次递补一次，若出现面试成绩并列的，则以报考人员无生上课成绩为依据，考生面试成绩低于70分的，不得参与递补。

　(四)确定拟聘人员

　根据引进公告规定的要求和报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。

　(五)公示与聘用

　1.拟聘人员统一在肥东县人民网肥东教育体育子站公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　2.公示期满后无异议的，依据有关要求办理调动手续，拟聘人员应按规定时间报到，与用人单位签订聘用合同，实行6年服务期，逾期不报到者，视为自动放弃。

　(六)录用待遇

　引进人员统一纳入我县事业单位编制管理，按现聘专业技术职称聘用，子女入学可享受人才引进相关待遇。

　六、其他

　咨询电话：0551—67730002

　0551—67726108(县教体局)

　本公告由肥东县教育体育局负责解释。

　2021年肥东县公开引进教育人才报名资格审核表.docx

　肥东县教育体育局

　肥东县人力和社会保障局

　2021年4月2日

2021年安徽黄山市考试录用公务员第七批录用通知书领取公告

安徽省人民网站是省办公厅直属财政全额拨款事业单位，为进一步加强网站建设，加大省信息公开力度，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和安徽省委组织部、安徽省人力和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘办法和程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用报批等步骤进行。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有符合岗位要求的学历学位或专业、技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．18周岁以上、35周岁以下（16年9月30日至1994年9月30日期间出生）。

7．岗位所需的其他条件。

有下列情形的人员，不得报考：

1．不符合招聘岗位条件要求的人员；

2．现役军人；

3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

4．经人力社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位、人数和具体要求

1．网站新闻我（2人）。要求具有本科（学士）及以上学历（学位），新闻、传播、经济或相关专业毕业，具有从事新闻媒体、经济研究、信息编或相关教学工作3年以上工作经历。

2．网站英文翻译（1人）。要求具有本科（学士）及以上学历（学位），英语专业毕业，通过专业英语8级考试，具有从事英语翻译或教学3年以上工作经历。

3．网络安全和维护人员（2人）。要求具有本科（学士）及以上学历（学位），计算机或相关专业毕业，熟悉JAVA语言编程，精通网站安全防护技术，具有3年以上相关工作经历。

四、报名

报名用现场报名的方式进行，报名地点为省办公厅招待所。报名时间为2012年9月22日至2012年9月26日，每天8:30至17:30，逾期不再补报。

报考人员须提供本人有效居民、学历（学位）证书、资格证书原件及复印件，一寸免冠照片2张，同时提供相关工作经历证明材料；2012年毕业但尚未取得毕业证书的人员，应提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”；属事业单位在编正式工作人员的，需在进入面试环节前按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，通过报名资格审查者在笔试前一天到省办公厅人事处领取《准考证》。应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘数。

五、招聘考试

通过资格审查的报考人员名单将于2012年9月29日至2012年10月8日在安徽省人民网（.ah.gov.cn）公布。

考试分为笔试和面试两部分，取先笔试后面试的方式进行。

1．笔试。笔试分《公共知识》和《专业知识》两门。

《公共知识》主要内容：考查常识和基本写作能力。考试时限为120分钟，满分100分。

《专业知识》主要内容：与应聘岗位相关的专业基础知识和专业理论知识，考试时限为120分钟，满分100分。

笔试时间、地点另行通知。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，《公共知识》和《专业知识》考试成绩合计120分以上的考生方可进入下一轮面试。

2．面试。面试人选根据岗位招聘数，在同岗位笔试人员中依笔试总成绩从高分到低分按3：1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试人选。因故出现人选缺额的，依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补，截止时间为面试时间的前2日。

面试的方式、时间、地点另行公告。

应聘人员考试最终成绩依据《公共知识》、《专业知识》和面试成绩按3：3：4的比例合成（百分制）确定。并在面试结束后5个工作日内在安徽省人民网（.ah.gov.cn）公布。

六、体检与考察

根据招聘数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，如最终成绩相同，以《专业知识》成绩得分高者优先。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，由省办公厅统一组织，在指定的甲等综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察由省办公厅人事处负责组织实施。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位入围人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

七、签约和聘用

对体检、考察合格者，由省办公厅确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报省人力和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期（3个月），试用期包括在聘用合同期限内。

应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定的学历、学位等证书，按规定取消聘用资格。

八、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。在省人力和社会保障厅的指导监督下，由省办公厅按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。驻省办公厅纪检组（监察室）全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

招聘公告由安徽省人民办公厅人事处负责解释。

咨询电话：0551-2602188，2602651。

纪检（监察）电话：2601693。

安徽省人民办公厅

2012年9月6日

安徽省人民网站公开招聘工作人员报考资格审查表.doc

安徽选调生录取结果时间

#公务员考试# 导语2021年安徽黄山市考试录用公务员第七批录用通知书领取公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员频道为您实时做出的更新。

根据省委组织部、省人社厅《关于印发安徽省2021年度考试录用公务员工作实施方案>的通知》（皖组通字〔2021〕9号）和《关于认真做好2021年度全省考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的通知》等规定，现将第七批领取录用通知书有关事项通知如下：

　1、第七批录用通知书定于2021年12月15日上午8:00—12:00发放。请附件所列名单人员携带本人有效居民到黄山市市委市大楼13楼市委组织部公务员综合管理科（1315室）领取录用通知书，联系电话：0559—2355545。

　2、请附件所列考生于2021年12月17日前到招考单位报到，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。

　3、领取录用通知书人员必须严格遵守属地疫情防控有关要求，同时全程须佩戴口罩。

　附件： 领取录用通知书人员名单

6月19日至6月26日。根据查询安徽省教育局得知。截止2023年8月9日，安徽选调生录取结果时间为2023年6月19日至6月26日。如有问题，请于公示期间的工作时间，向省委组织部干部队伍建设规划办公室、省纪委监委驻省委组织部纪检监察组反映。